Livre blanc – Réenchanter le travail: un retour à l’essentiel?
C’est désormais une tradition annuelle: réunir deux jours durant une dizaine de responsables RH d’horizons différents pour prendre du recul sur leur pratique professionnelle quotidienne et échanger sur une problématique liée à leur métier. Cette année, le thème était aussi essentiel que délicat puisqu’il a été question de trouver des pistes, les plus concrètes possibles, pour réenchanter le travail. Un livre blanc, créer en partenariat avec HR Today, retrace les échanges de cette retraite. À télécharger dès maintenant!
Force est de constater que le travail ne fait plus rêver. Aujourd’hui, une vie ne se construit plus uniquement à travers le prisme d’une trajectoire professionnelle réussie. «Quelle est la contribution de votre entreprise à l’humanité? » «Que faites-vous pour limiter votre empreinte carbone? » «Puis-je travailler à distance? » demandent les candidat·es lors des entretiens d’embauche. Et en cas de réponses insatisfaisantes, ils ou elles n’hésitent pas à refuser l’opportunité.
« La culture est le point clé aujourd’hui pour satisfaire les collaborateur·trices dans l’organisation qui grandit.» Allen Vernier
Quelque chose dans le contrat psychologique entre l’individu et l’entreprise s’est brisé. Perte de sens? Rupture de confiance? Changement générationnel? Ce livre blanc cherche dans un premier temps à comprendre les enjeux derrière ce rééquilibrage. Ce contexte posé, nous réfléchissons aux leviers à activer pour réenchanter le travail. Comment redonner envie aux individus de se réinvestir dans leur travail et, surtout, d’y retrouver du sens?
La synthèse d’échanges fructueux
Autant de questions abordées au fil de ce livre blanc, résultat de deux journées d’échanges entre responsables RH. Plus précisément, les deux premiers chapitres ont été rédigés sur la base de ces discussions alors que les deux dernières parties sont le fruit du travail de la fondation Rezonance, que nous avons invitée pour nourrir les réflexions durant cette retraite RH.
« L’un des défis aujourd’hui est de raviver l’étincelle chez les collaborateur·trices en les rendant acteur·trices de leur carrière et de leur épanouissement personnel. » Chloé Kessi
Télécharger le livre blanc
Pourquoi et comment réenchanter le travail? Il n’y a pas de réponse simple. C’est un chemin en plusieurs étapes. Tout commence par la prise de conscience du problème lui-même, et de son impact non négligeable sur les résultats (Extrait du livre blanc).
*Le téléchargement du livre blanc est gratuit.