Road to Loycocracy: Frequently Asked Questions
Episode 12 : Frequently asked questions par Anouk Zbinden, Social media manager & Copywriter
Le 15 août dernier, nous avons échangé autour de la Loycocracy avec nos clients, partenaires et amis lors d’un afterwork à Lausanne. Un événement chaleureux et constructif qui nous a permis de recenser les questions qui nous sont le plus souvent posées sur notre modèle de management.
Sur la terrasse de la Jungle du Flon, dans la chaude lumière d’une soirée d’été, nous avons discuté, par petits groupes, de Loycocracy et de ce qu’impliquait concrètement une hiérarchie plate. Qui gère le budget? Comment est définie la rémunération? Comment s’exerce le pouvoir en Loycocracy? Qui attribue les rôles loycocratiques? La Loycocracy convient-elle mieux aux plus jeunes?
Une saine évolution
Autant de thèmes que nous avons pu aborder librement et toute transparence avec vous. Car il nous tient à cœur de partager notre expérience de ce nouveau modèle de management pour le faire grandir, l’ajuster et l’améliorer pour qu’il serve au mieux notre organisation, et, qui sait, peut-être d’autres à l’avenir!
Les interrogations, les remarques et les expériences que vous avez partagées avec nous ce soir-là vont justement nous permettre de faire tout cela. Merci donc pour ces échanges fructueux et bienveillants!
Notre FAQ
Afin de conserver quelque chose de cette belle soirée, nous mettons à votre disposition les questions et les réponses que nous avions préparées à cette occasion (l’index est cliquable et vous permettra de naviguer dans le document).