Organisation und Verwaltung der Mitarbeiter

Wir bieten Schulungen für Manager an, um das PMS-Management (Erkennen von Warnsignalen und Dialog), die zwischenmenschliche Kommunikation und den Umgang mit ungeplanten Abwesenheiten (wiederholte Abwesenheiten, langfristige Abwesenheiten) zu verbessern.

Wir bieten Unterstützung bei der Einführung guter HR-Praktiken für den Umgang mit ungeplanten Abwesenheiten, Beratung und Unterstützung bei der Bewältigung komplexer Situationen (Konflikte, Mobbing, wiederholte Abwesenheiten usw.) sowie die Überwachung von Indikatoren für ungeplante Abwesenheiten.

Wir bieten verschiedene Workshops und Schulungen zur Verbesserung des Teamzusammenhalts, zur Entwicklung von Führungsqualitäten, zur Konfliktbewältigung und zur Mediation an.

Wir bieten soziale Unterstützung auf vier Ebenen: persönlich, gesundheitlich, finanziell und beruflich für Ihre Mitarbeiter.

Wir bieten individuelle oder kollektive Unterstützung bei Krisen, die im beruflichen Umfeld auftreten oder dieses beeinflussen.

Wir bieten ein Post-Burnout-Programm und Erste Hilfe in psychischer Gesundheit an.

Wir bieten individuelle Begleitung in Form von Coaching im beruflichen Umfeld an, um Ihren Mitarbeitern zu helfen, Schwierigkeiten zu bewältigen oder zu überwinden.