Nos engagements pour un monde meilleur.

Chez Loyco, nous incluons les axes du développement durable au cœur de notre stratégie et de notre performance.

Voir le contenu

Nos engagements en quelques chiffres

102.20

Points BCorp

92%

Des actionnaires sont des Loycomates

37%

De Loycomates a temps partiel

>800

Heures de bénévolat pour des cause qui nous tiennent à coeur

100%

D’énergie renouvelable dans nos bureaux

70%

De fournisseurs locaux

Nos documents clés

Politique
environnementale Voir le document

Constitution Voir le document

Voir tous nos documents

Notre engagement

Depuis 2015, nous sommes membre de la communauté B Corp – et notamment la première entreprise certifiée en Suisse! Les entreprises certifiées B Corp répondent à des normes élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité légale. Consultez notre rating B Corp en détail.

En 2023, nous avons soumis notre 4ème certification et nous sommes dans le processus d’audit. Pour mesurer l’impact de nos engagements et projets réalisés, nous utilisons l’outil B Impact Assessment qui évalue 5 axes du développement durable:

Collectivité

Tourné vers une économie circulaire et locale

Environnement

Engagé en faveur de la planète

Collaborateurs

Profondément centré sur l’humain

Gouvernance

Axé sur la confiance et la bienveillance

Modèle d'affaire

Engagé pour des clients comblés avec une profitabilité pérenne, transparente et équitable

Nos leviers d'impact

Axé sur la confiance et la bienveillance

Mission axée sur des valeurs sociales, environnementales et économiques fortes
Loycocracy vécue par tous de manière harmonieuse et efficiente
Equilibre dans la distribution des rôles loycocratiques
Implication des Loycomates dans l’actionnariat
Transparence de l’information
Distribution équitable des bénéfices
Dialogue avec nos parties prenantes

17.3

Score B Corp

Profondément centré sur l’humain

Adéquation des conditions cadres
Charge de travail et work-life balance
Liberté, absence de dogme perçue et temps partiel favorisé
Performance bienveillante, sens au travail et adéquation avec les valeurs
Confiance, autonomie
Intérêt, distribution et liquidité des rôles
Disponibilité et transparence de l’information
Accessibilité à la formation
Satisfaction globale
Participation obligatoire à des ateliers 2 tonnes

35.5

Score B Corp

Tourné vers une économie circulaire et locale.

Actionnariat au maximum local et interne
Collaboration avec des fournisseurs locaux et proches de nos valeurs
Intégration et formation des personnes en difficulté temporaire
Engagement des collaborateur·rice·s dans des actions sociales
Engagement dans l’organisation d’actions sociales (formation, intégration, etc.)
Partages d’expérience et inspiration des parties prenantes pour un meilleur impact social

37.6

Score B Corp

Engagé en faveur de la planète

Engagement Net Carbon 2030
Mobilité responsable
Utilisation responsable de l’IT
Circularité des produits et recyclage systématique des déchets
Impact des espaces de travail
Impact des événements
Critères environnementaux pour la sélection des partenaires
Engagement de l’organisation et des Loycomates dans des actions environnementales
Inspiration des parties prenantes pour un meilleur impact environnemental

8.8

Score B corp

Engagé pour des clients comblés avec une profitabilité pérenne, transparente et équitable

Création d’un service d’accompagnement en développement durable
Intégration de l’innovation technologique dans nos métiers
Sécurité des données et sensibilisation en interne
Intégration d’éco-score dans nos appels d’offres assurances
Proposition d’arrondis de salaires à travers des prestation de gestion des salaires
Soutien à des initiative à impact telle que la Fédération suisse des entreprises
Partage d’expérience auprès de nos clients sur nos projets à impact

2.8

Score B Corp

Nos documents

Pour expliquer et donner du sens à notre démarche tant à l’interne qu’à l’externe, différents documents sont régulièrement rédigés afin d’aller plus loin en structurant nos actions et objectifs.

Le partage et l’inspiration étant deux valeurs chères à Loyco, ces documents sont à votre disposition en libre accès.

Politique environnementale Constitution Loycocratique