Organisation et Gestion des employé·e·s

Nous proposons des formations à destination des managers pour améliorer la gestion des rps (reconnaître les signaux d'alerte et engager le dialogue ), la communication interpersonnelle et la gestion des absences non planifiées (absences répétives, absences de longue durée).

Nous proposons un accompagnement à la mise en place de bonnes pratiques RH pour la gestion des absences non planifiées, du conseil et un soutien pour la gestion de situations complexes (conflit, harcèlement, absences répétitives, etc) ainsi qu'un suivi des indicateurs d'absences non planifiées.

Nous proposons d'animer différents ateliers et formation visant à améliorer la cohésion d'équipe, le développement du leadership, la gestion des conflits ou encore de médiation.

Nous proposons des prestations d’assistance sociale sur quatre niveaux: personnel, santé, financier et professionnel pour vos collaborateurs.

Nous proposons un soutien individuel ou collectif en cas de crise survenue dans le cadre professionnelle ou l'impactant.

Nous proposons un programme d'accompagnement Post Burnout ainsi que les premiers secours en Santé Mentale.

Nous proposons un accompagnement individuel sous la forme d'un coaching dans le cadre professionnel pour aider vos collaborateur·trice·s à appréhender ou surmonter des difficultés.